1月22日，吉利控股集團(tuán)在北京舉行戰(zhàn)略解析會，宣布將深化“人才森林”戰(zhàn)略，通過產(chǎn)教融合戰(zhàn)略工程定向培育新能源、人工智能等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，推動干部年輕化和全球化，構(gòu)建高質(zhì)量人才生態(tài)。2026年起，吉利控股將首期投入5000萬元，未來陸續(xù)投入3億元，啟動青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)計(jì)劃。旗下企業(yè)將直接招聘有特長的高中畢業(yè)生在企業(yè)定向培養(yǎng)。

吉利控股發(fā)布“一個(gè)吉利，全面領(lǐng)先”2030戰(zhàn)略目標(biāo)，通過強(qiáng)化頂層統(tǒng)籌與全球協(xié)同，實(shí)現(xiàn)全球“一盤棋”的戰(zhàn)略格局；打造“六位一體”的核心能力體系，推動關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到全球車企領(lǐng)先水平，成為中國企業(yè)全球化高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者。吉利控股2030關(guān)鍵指標(biāo)包括：全球總銷量突破650萬輛（乘用車+商用車），躋身全球車企銷量前五；新能源銷量占比約75%，海外銷量占比超三分之一；開發(fā)覆蓋A到E級車型的全球頂級新能源架構(gòu)，基于全新架構(gòu)的平均單車型研發(fā)周期和綜合成本下降30%以上。