3月27日,Meta公司正推動轉(zhuǎn)型為“AI原生”公司,內(nèi)部文件顯示,公司正通過設(shè)定明確指標(biāo),鼓勵員工在工作中深度使用AI。Meta已為部分崗位設(shè)定具體要求,如編程任務(wù)中必須大量依賴AI工具。各業(yè)務(wù)部門已匯總AI使用目標(biāo),包括去年年底設(shè)定的指標(biāo)和面向2026年的規(guī)劃。例如,負(fù)責(zé)核心創(chuàng)意體驗(yàn)的Creation組織提出,到2026年上半年,預(yù)計(jì)65%的工程師將使用AI編寫超過75%的承諾代碼。負(fù)責(zé)AI模型與基礎(chǔ)設(shè)施的ScalableMachineLearning組織,則將2026年2月的目標(biāo)設(shè)為實(shí)現(xiàn)50%至80%的AI輔助代碼。
在公司層面,Meta為2025年第四季度的核心產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)設(shè)定了統(tǒng)一目標(biāo),覆蓋Messenger、WhatsApp、Facebook等產(chǎn)品。其中一項(xiàng)目標(biāo)是,讓80%的中高級工程師使用DevMate、Metamate以及
谷歌的Gemini等AI工具,同時強(qiáng)調(diào)關(guān)注重點(diǎn)是工具普及率,而非AI生成代碼比例。此外,核心產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的軟件工程師代碼變更中,有55%需要由智能體參與完成。Meta發(fā)言人表示,公司正推動利用AI提升員工日常工作的效率,績效體系更看重AI帶來的實(shí)際成果,而不僅是使用頻率。
來源:一電快訊
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