3月27日，Meta公司正推動轉(zhuǎn)型為“AI原生”公司，內(nèi)部文件顯示，公司正通過設(shè)定明確指標(biāo)，鼓勵員工在工作中深度使用AI。Meta已為部分崗位設(shè)定具體要求，如編程任務(wù)中必須大量依賴AI工具。各業(yè)務(wù)部門已匯總AI使用目標(biāo)，包括去年年底設(shè)定的指標(biāo)和面向2026年的規(guī)劃。例如，負(fù)責(zé)核心創(chuàng)意體驗(yàn)的Creation組織提出，到2026年上半年，預(yù)計(jì)65%的工程師將使用AI編寫超過75%的承諾代碼。負(fù)責(zé)AI模型與基礎(chǔ)設(shè)施的ScalableMachineLearning組織，則將2026年2月的目標(biāo)設(shè)為實(shí)現(xiàn)50%至80%的AI輔助代碼。

在公司層面，Meta為2025年第四季度的核心產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)設(shè)定了統(tǒng)一目標(biāo)，覆蓋Messenger、WhatsApp、Facebook等產(chǎn)品。其中一項(xiàng)目標(biāo)是，讓80%的中高級工程師使用DevMate、Metamate以及谷歌的Gemini等AI工具，同時強(qiáng)調(diào)關(guān)注重點(diǎn)是工具普及率，而非AI生成代碼比例。此外，核心產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的軟件工程師代碼變更中，有55%需要由智能體參與完成。Meta發(fā)言人表示，公司正推動利用AI提升員工日常工作的效率，績效體系更看重AI帶來的實(shí)際成果，而不僅是使用頻率。