5月13日，蓋世汽車獲悉，在羅永浩最新的訪談節(jié)目中，理想汽車CEO李想建議所有公司不要輕易裁員，AI時(shí)代人才的標(biāo)準(zhǔn)與之前大概率不一樣，按照舊標(biāo)準(zhǔn)裁員很容易誤裁掉優(yōu)秀人才。

李想還表示，公司不會(huì)主動(dòng)裁員。

公司在AI升級中，AI會(huì)自動(dòng)篩選、自然優(yōu)勝劣汰：覺得自己不行的人會(huì)自己走，覺得公司不行的人也會(huì)自己走。

圖片來源：理想汽車

在談及 AI 對個(gè)人能力的影響時(shí)，李想強(qiáng)調(diào)需區(qū)分兩種情形：一方面，普通用戶借助 AI 工具可實(shí)現(xiàn)整體能力的提升；但另一方面，只有真正專業(yè)的從業(yè)者，才能深度挖掘 AI 的潛力，“只要能用好 AI，就會(huì)走上一個(gè)前所未有的新高度 ”。

此外，視頻中李想提到，AI不會(huì)催生"一人公司"，他表示，一開始也覺得一個(gè)人能靠AI做一家公司，但驗(yàn)證了一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)不成立。所有說要驗(yàn)證一人公司的，驗(yàn)證了一段時(shí)間以后，每天更新的內(nèi)容就是OpenClaw又更新了，他又解決了什么bug，他們自己實(shí)際的生產(chǎn)環(huán)境并沒有建立起來。因?yàn)榻⒁粋€(gè)穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境太難了。

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